我院扶绥病区位于南宁市扶绥县柳桥镇，主要负责麻风病人治疗及愈后休养员康复管理工作，现有业务用房 22 栋，建筑面积 7431.58 平方米，目前日常工作由病区管理委员会协助我院管理，委员会成员均为休养员，劳动能力有限。为及时保障病区各项工作正常运转，提升病人生活质量和消除安全隐患，拟招聘如下岗位劳务人员，在病区全日驻点上班，配合病区管委会保障各项工作，具体岗位和招聘条件及服务内容如下：

一、病区护理员1名（工作内容详见附件1）

招聘条件及待遇：年龄35岁（含）以下、学历大专以上，劳务费用5000元/月，要求全日驻点在病区保障工作。主要负责病区休养员老弱病残人员的日常护理工作。

二、病区水电管理及安全保卫人员1名（工作内容详见附件2）

招聘条件及待遇：不限年龄、学历，劳务费用3000元/月，要求全日驻点在病区水电维修、零星工程维修及安全等保障工作。

三、病区保洁人员1名（工作内容详见附件3）

招聘条件及待遇：不限年龄、学历，劳务费用1600元/月，要求每周两天驻点在病区卫生保障工作。

四、原柳桥门诊宿管人员1名（工作内容详见附件4）

招聘条件及待遇：不限年龄、学历，劳务费用800元/月，要求每周两天在原柳桥门诊全日保障工作，负责原柳桥门诊安全值守工作。

五、南湖医疗美容诊所保洁人员1名（工作内容详见附件5）

招聘条件及待遇：不限年龄、学历，劳务费用3000元/月，要求在南湖医疗美容诊所保洁工作。

六、报名意向及联系方式

报名截止时间：2024年7月20日

人事科联系人：黄老师

人事科联系电话：0771-2274398。

广西壮族自治区亭凉医院

2024年7月10日

附件1：

护理员工作内容

一、生活护理分级

护士按照“日常生活活动能力（ADL）Barthel指数评定量表”对休养员进行自理能力分级（见附表）；生活护理员按照护士对休养员生活自理能力的评定结果开展相关工作。

二、目前病区需要照护的休养员

生活自理能力评定结果

（一）Ⅰ级：共6人。

（二）Ⅱ级：共12人。

（三）Ⅲ级但需要经常关注：共3人。

三、生活护理工作内容

（一）Ⅰ级（日常生活不能自理者）：喂饭、喂药、翻身、擦洗、协助大小便，打扫室内环境卫生。

（二）Ⅱ级（日常生活能部分自理者）：协助洗澡、穿衣、打扫室内环境卫生。

（三）协助行动不便的休养员到住院部就医。

（四）对有医疗护理操作的休养员，如输液、置管和照灯等进行巡视，随时检查是否通畅、脱落，发现问题及时报告护士并协助处理。

（五）协助高血压患者监测血压，协助糖尿病患者监测血糖及使用胰岛素笔。

（六）配合医护人员溃疡换药及帮助行动不便的休养员代领药品。

（七）每天巡视休养员生活区，关注休养员精神状态，发现异常要及时汇报护理部。

（八）按照病区管理人员的安排，陪护没有家属陪护的休养员外出就医。

（九）完成护理部及病区管理员安排的其他临时性工作。

附件2：

病区水电管理及安全保卫人员工作内容

一、负责病区日常水电管理、维修和保养。

1. 定期巡查水电设施运行情况；

2. 及时处理水电故障问题，保障病区用水用电顺畅；

3. 每天巡查病区休养员及各处房屋用水用电安全，及时提醒住户

安全用电；

4. 协助我院开展病区用水用电改造；

5. 做好病区水电设施设备管理和保养。

6. 负责对检查发现的水电问题，能立行立改的要及时处理，个人

未能处理的，要及时上报后勤保障科协调解决。

二、负责病区安全生产及消防安全工作

1. 每天巡查病区各个区域安全生产情况，重点保障病区食堂、居

住区、医疗区等安全生产；

2. 定期巡查病区消防设施运行情况，保障消防安全工作；

3. 配合我院开展安全生产及消防安全督查检查工作；

4. 负责处理病区消防设施故障及维修维保，个人不能解决的问题，

及时反馈给我院后勤保障或安全保卫部门，协助我院做好应急处理；

5. 配合我院开展病区消防安全演练和培训工作。

6. 负责对检查发现的安全隐患问题，能立行立改的要及时处理，

个人未能处理的，要及时上报后勤保障科协调解决。

三、负责病区物品管理等日常工作，发现问题及时汇报及时解决。

1. 协同病区工作人员负责病区物品物资管理等日常工作；

2. 定期巡查病区监控、锅炉、热水器等特殊设备安全使用；

3. 协助后勤保障部门开展病区地界勘察和林木管理工作。

4.负责对检查发现的物品管理存在的问题，能立行立改的要及时处理，

个人未能处理的，要及时上报后勤保障科协调解决。

附件3：

病区保洁人员工作内容

1.清洗病区医务人员工作服，折叠、按照编号对号入柜，每周二、周三各洗一次，一周共2次。

2.门诊区域（包括护士站、医生各诊室、配药室、处置室、抢救室、清洁办公区、药房）以及医技楼（包括检验科、DR室、B超心电图室）每日医务工作人员工作结束后，擦拭台面、桌椅、门板、窗台、洗手池，每天拖地一次，卫生工作结束后每间室内开紫外线灯进行空气消毒。

3.每日对诊室内仪器表面擦拭1次，保持诊室内诊疗仪器表面卫生清洁，供应室和手术室每周擦洗室内窗台、门板、台面1次，保持台面、物表清洁卫生，每周地面用吸尘器吸尘1次，吸尘后进行地面湿拖1次。

4.更衣室、换鞋室每日医务人员工作结束后进行清洁卫生，包括窗台、置物架、台面擦拭，洗手池擦洗，地面湿拖，开紫外线灯进行空气消毒。

5.负责洗衣房清洁卫生、爱护设备。

6.环境卫生消毒方法均按医院感控工作相关要求执行。

7.按照医院要求定时对病区供应室、手术室做好清洁卫

生工作。

8.完成医院交办的其它卫生清洁任务。

9.协助后勤保障科（安全保卫科）管理病区后勤保障（安全保卫）等相关工作。

附件4：

原柳桥门诊宿管人员工作内容

1.负责每周为下病区的工作组人员煮饭。

2.负责原柳桥门诊公共区域的保洁工作。

3.负责原柳桥门诊物品、资产的值守。

4.负责原柳桥门诊安全隐患排查和及时报告后勤部门。

5.负责接待处理接待到柳桥门诊临时驻点或留宿的人员生活事务保障。

附件5：

南湖医疗美容诊所保洁人员工作内容

1.完成门诊主任的工作要求做好办公区域清洁卫生工作。

2.固定每周星期一、星期五加水及投放消毒剂并做好记录；

3.每天检查污水设备运转情况并记录；